JSGUは、人材派遣業界に働く者全員が久しく待ち望んでいた労働組合（ゼネラルユニオン）として設立されました。人材派遣業界の現状は今後の更なる発展へ向けての大きな転換点にさしかかっており、より一層企業基盤の確立をはかるとともに、コンプライアンスの推進をはかり、社会的責任を意識していかなければなりません。

　私たちの業界が、行政による厳しい規制を受けながら、今日にいたるまで成長してきたことを考えるならば、法改正により事実上の「規制緩和」がなされたいまこそ、社員・派遣スタッフ等全従業員の手によるチェック機能を働かせなくてはならないのです。だからこそ労働組合が必要なのです。

　また、社員や派遣スタッフの「日々の暮らし」の安定と、派遣で働く私たちの社会的地位の向上をはかるためにも、業界をカバーする包括的な労働組合（ゼネラルユニオン）が必要です。私たちは、より一層働きがい・生きがいのある素晴らしい職場を実現するため、労働組合の立場から積極的な協力と、心のこもった活動を進めてまいります。

「個別事件解決型」の古い活動ではなく、「より豊かな暮らし」を求める21世紀型の新しいユニオンとして、誇りと自信をもって、新しい歴史の第一歩を、ともに踏み出していきましょう。  

人材派遣・請負派遣業界は、昭和59年に「日本事務処理サービス協会（会の前身）」が結成され、昭和60年に「労働者派遣法」が制定されて以来、飛躍的に成長・拡大してきました。この間、この業界で働く者は「特定の資格を持った人しか働けない（人材派遣業界における業種制限）」「求人内容と実態が異なる（請負派遣）」「長期間安定して働くことができない」「社会保険が不十分」など、多くの不安を抱えながら働いてきました。