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労働者派遣制度に関するJSGUの考え方
派遣は諸悪の根源ではない!
昨今、労働者派遣制度をめぐり、一面的な見方により諸悪の根源であるかのような議論がされています。
派遣の実態について誤った認識の下、そのような議論をされていることは遺憾であり、人材派遣業界の将来が危ぶまれると危機感でいっぱいです。
当然、問題がないわけではありません。コンプライアンスはもちろん、改善すべき問題があることは事実です。
私たちJSGUは、「労働者派遣制度に関するJSGUの考え方」をまとめ、厚生労働省や国会議員、派遣先企業など、各方面に労働者派遣の正しい実態の理解と、問題改善のために取り組むべき問題を伝える活動を進めています。

「労働者派遣制度に関するJSGUの考え方」は
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 ■JSGUの活動について
労働政策審議会報告「今後の労働者派遣制度の在り方について(報告)」 12月28日
労働政策審議会レポート(第143回) 12月28日
労働政策審議会報告(第141回、第142回) 12月27日
労働政策審議会職業安定分科会 労働力需給制度部会 委員各位への意見書提出について 12月25日
年末年始の業務休業期間に関するお知らせ 12月25日
「労政審で提出された公益委員案骨子」に対する意見とJSGUとの意見交換を求める陳情書を民主党 小沢幹事長宛に提出しました。 12月18日
労働政策審議会レポート(第139回) 12月03日
民主党 小沢幹事長への「派遣法規制強化の再考」を求める陳情書提出の件 12月02日
労働政策審議会レポート(第138回) 11月25日
労働政策審議会レポート(第135,136,137回) 11月18日


どんなときに使えるの?JSGUの共済制度